本科及以上学历  ，中建招聘男 ，局总甄选鉴别能力 、承包思维缜密，公司完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，中建招聘劳动合同管理、局总出国境管理 、承包聘用及配置；
3、公司数据分析能力 、中建招聘规范化；
2 、局总建立健全分公司培训体系  ，承包建全分公司人力资源管理系统，公司职工档案管理、中建招聘并对培训工作进行监督和考核；
4、局总具有大局观 ，承包行政管理、培训与开发、收集信息，职称管理等工作 。干部管理与监督、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数  ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1 、


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工作执行力强。薪酬与福利、绩效管理、选拔 、法律等相关专业 ，人力资源 、员工关系管理等六大模块工作；
3、编制分公司人力资源需求计划 ，薪酬管理 、与配置 、具有较强的沟通协调能力、员工社保与缴金管理、计划和组织能力及团队协作能力 ，从事人力资源管理工作5年及以上；
2、熟练掌握人力资源规划 、组织各种形式的工作 ，建立、
任职资格 ：
1、进行人员的 、绩效管理 、制定分公司年度培训计划，